国电员工大幅降薪,“从年初起，工资单上的数字就节节下滑，与CPI涨幅成反比。”一位电力公司的员工向记者抱怨。昨日，国电集团的一位相关负责人士证实，由于电厂经营亏损，国电集团从集团到分公司一线员工都下调了薪水，国电员工大幅降薪,幅度略低于30%，其中领导的降薪幅度，尤其是亏损火电厂领导的降薪幅度要远高于普通一线员工。国电员工大幅降薪

　　除了国电明确提出全员降薪之外，五大电力集团之首的华能集团也公开宣布今年“办公费用、工资性支出和差旅费用等一律比预算减少5％”，但相关人士并未透露具体降薪的幅度，并表示“企业情况不同”。这也是电力企业首次因经营亏损问题下调员工工资。

　　国电员工大幅降薪,国电降薪幅度近30%

　　昨日有消息称，“6月19日，集团高层亲赴分公司，称因集团亏损严重，所有国电集团员工工资下调，平均幅度约30%。”国电集团相关负责人士告诉记者，其实降薪幅度比30%略微低一些，由于各电厂情况不同，下调幅度也不一样，“下调薪水的主要是经营亏损的电厂，而并非所有电厂。一些微利的电厂如果再去降薪是很不合适的。”他还表示，降薪政策并不涉及集团旗下的上市公司，上市公司员工薪水由公司股东董事会和股东大会决定。

　　昨日国电集团公司副总会计师陈斌接受媒体采访时表示，国电集团77个火电厂当中已有71.4%亏损，13%左右是微利，就是基本上持平，还有13%左右有一点盈利，而且这个71.4%亏损面还在不断增加。而昨日国电集团一位高层也透露，旗下很多火电厂由于煤价高企将面临资金链断裂的险境。

　　上述国电集团人士表示，外界对于电力企业薪水高一直存在误解，认为发电企业与电网都是高收入，“其实我们一些地方电源电厂一些员工的工资与当地企业是基本持平的。”

国电员工大幅降薪

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